Think of your potential. Think Deutsche Bank.
ドイツ銀行では、新しいスキル、多様な視点を結集し、革新的なソリューションを開発し、提供することで、お客様への付加価値を生み出しています。
そのような環境で、皆さんの経験や、新しい視点やアイディアを活かして、私たちと一緒に、働いてみませんか？
まずはインサイトプログラムやSummer Programmeを通じて、会社、部署、職種など業務についての理解を深めていただき、ご自身のスキルや適性に合った部署を見極めてからご応募ください。
そして、もし晴れてドイツ銀行グループに入社された場合には、私たちは、あなたのキャリアを成功させるため、また長期に亘って活躍していただけるようにスキルと知識が身につく新入社員研修や、トレーニングの機会を通じてあなたの持続的な成長とWell-beingに取り組んでいきます。
Discover our Early Career Programmes
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Insight Programme
ドイツ銀行グループでは、様々な部門やキャリアに触れる機会を数多く提供しています。その中でもインサイト・プログラムは、通常、大学生3年生、または修士1年生の夏から秋の間に開催されます。インサイトプログラムでは、会社説明や部門説明を通じて各ビジネス部門や業務を学び、部門で働くメンバーに会い、ドイツ銀行グループのカルチャーや働く環境に触れる良い機会となります。インサイトプログラム、サマープログラムを含む、国内採用についてのスケジュールや締切などの日程については、まずはApply Nowよりマイページへのご登録をしてください。
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Summer Programme
私たちのサマープログラムは、ドイツ銀行グループでのキャリアへの第一歩です。金融機関としての専門性の高い職種や業務の理解を深めていただけるよう、また職場環境やカルチャーを体験していただくことを目的に部門別で実施しています。プログラムでは、シニア・マネジメントからの業務説明、パネル・ディスカッションや社員とのQ&Aセッション等を通じて業務についての理解を深め、インタラクティブなグループ・ワークやデスク・ローテーションを通じて業務を体験し、場合によっては課題へのアウトプットが求められることもあります。
日々変化する金融業界の第一線で活躍する社員からの話を聞くことによって、私たちドイツ銀行グループの社会的な役割、クライアントにとってどのような存在であるか、そして、それを実現させる人々が何を考え、どのような使命感を持って仕事に取り組んでいるかをご理解いただけると思います。ドイツ銀行グループ、および各部門の業務や職種について理解を深めるために、ドイツ銀行グループのサマー・プログラムを経験してみませんか？
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Graduate Programme
ドイツ銀行グループのエントリーレベル採用はそれぞれの分野でトップスぺシャリストになる機会を提供し、部門別に採用を行っています。インサイト・プログラムやサマープログラムを通じて、会社、部署、職種など業務についての理解を深めていただいた上でご応募ください。募集要項、募集部門、選考スケジュールなどについての詳細については以下のページをご確認ください。
情熱と活力あふれる皆さまのご応募をお待ちしております。
＞詳しく
【2028年度エントリーレベル（新卒）採用本選考】
ドイツ銀行グループは2028年度エントリーレベル（新卒）採用本選考のエントリーを開始いたしました。
【応募対象】大学・大学院を卒業・修了予定者で、2028年4月または7月に入社可能な方が対象。
(※7月入社は原則として海外大学・大学院を卒業・修了される方が対象）
【募集部門】以下部門のエントリーを受付けております。
| ① | IB：インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行部門） 応募締切：2026年11月30日 23時59分 |
| ② | IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ（マーケッツ部門） 応募締切：2026年12月10日 23時59分 |
2028年度エントリーレベル（新卒）採用本選考へのご応募は、「Apply Now」より弊社マイページにご登録ください。
Upcoming events
【部門説明会(オンライン開催）】
【募集部門】
◆IB：インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）部門◆
※2回開催いたします。ご都合の良い日程にご参加ください。
| 日程①：2026年11月11日（水） 時間：16時00分-17時00分 |
| 日程②：2026年11月18日（月） 時間：16時00分-17時00分 |
◆【ドイツ銀行グループ】IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ(マーケッツ部門） Trading、Salesの各部門 ◆
※部門によって開催時間が異なります。
※2回開催いたします。ご都合の良い日程にご参加ください。
【Trading 部門】
| 日程①：2026年11月24日（火） 時間：11時30分-12時30分 |
| 日程②：2026年11月30日（月） 時間：11時30分-12時30分 |
【Sales 部門】
| 日程①：2026年11月24日(火） 時間：16時00分-17時00分 |
| 日程②：2026年11月30日（月） 時間：16時00分-17時00分 |
部門説明会(オンライン開催）への参加お申込みは「Apply Now」より弊社マイページにご登録ください。
【マイページのご登録方法】
まずは下記の「Apply Now」より弊社マイページにご登録ください。
すでにご登録いただいている方は、マイページへログイン後左メニューの『予約・確認フォーム』ボタンよりご予約ください。
Training Programme
ドイツ銀行グループは、Learning Organization（学び続ける組織）を目指しており、従業員が継続して学べるようにトレーニングや研修、最新のラーニング・システム、メンタリング、社内異動を通じたキャリア形成を推進し、継続的に人材育成を行っています。
また以下のトレーニング以外にも、日本ならびに世界のドイツ銀行グループで働く仲間たちと分野を越えて仕事を進めるなかで、経験を積み、仕事上のスキルを磨くだけでなく、様々なビジネスや文化に触れることで自己研鑚を行っていただけます。
New Graduate Training
新入社員のトレーニング・プログラムでは、ビジネスマナーやIT スキルなど社会人としての第一歩を踏み出すために必要な知識だけでなく、長期的なキャリア形成に役立つ金融に関する専門的な知識を習得し、ドイツ銀行グループに対する理解を深め、必要となるビジネススキルを身に着けていただきます。
※トレーニングの詳細は、所属部門･職種により異なります。
Ongoing Training and Development
新入社員トレーニング後も様々な機会を通じて、プロフェッショナル・スキルやパーソナル・スキルを身につけるための、継続的な研修が提供されます。また自分のペースで学べる最新のラーニング・マネジメント・システム（Learning Hub）もあり、個人のキャリア形成を支援しています。